Ghi thưởng hoặc phạt
Ghi một khoản thưởng / phạt cho nhân viên; khoản tiền tự vào bảng lương của kỳ tương ứng.
Dành cho: Chủ quán / quản lý nhân sự
- 1
Mở màn thưởng / phạt
Mở menu Nhân sự → Thưởng / phạt. Màn hiện tổng thưởng, tổng phạt và danh sách khoản đã ghi trong tháng. Bấm Ghi thưởng (hoặc Ghi phạt).
- 2
Điền khoản thưởng
Chọn Nhân viên tại chi nhánh (người làm nhiều quán sẽ có nhiều dòng — chọn đúng quán). Có thể chọn Áp theo quy tắc để điền sẵn lý do và số tiền. Nhập Số tiền, Lý do, kiểm tra Ngày áp dụng rồi bấm Lưu.
Mẹo: Ngày áp dụng quyết định khoản này rơi vào kỳ lương nào.
- 3
Khoản đã ghi
Khoản mới hiện trong danh sách và được cộng vào Tổng thưởng tháng này. Ở bảng lương, khoản này nằm ở cột Thưởng của nhân viên.